möchte aber auch behaupten, dass es in der heutigen Zeit überhaupt kein Thema mehr ist!
Denn Tattoos sind heute:
A) qualitativ anders gemacht
B) haben nicht mehr den Seemanns- oder Assistatus
C) sind sehr viel hochwertiger als vielleicht ehemals.
Und der Weltfrieden beginnt nächste Woche Montag...
Grade in der Arbeitswelt sind Tattoos nach wie vor ein brisantes Thema - und auch wenn sie nur selten als Kündigungsgrund angegeben werden (das würde ja meistens vor Gericht auch scheitern), so sind sie doch immer noch ein Grund zur Nichteinstellung/Kündigung oder warum eine andere Firma den Auftrag bekommt - der halt nur nicht "offiziell" angegeben wird.
Fakt ist:
A) Die Qualität von Farben und Maschinen hat sich in den letzen 30 Jahren enorm verbessert - die Qualität der Tätowierer nicht zwangsläufig auch...
B) Haben oft immer noch den Knast- oder Asistatus.
C) sind nicht automatisch hochwertiger als früher.
Fakt ist: es existieren immer noch zahllose Vorurteile gegenüber Tätowierungen in den Köpfen der Allgemeinbevölkerung - und besonders viele in den Köpfen von Personalchefs und Führungspersonal.
Man sollte sich daher sie Motive und Platzierungen seiner Tattoos sorgfältig überlegen.
Ich könnte mich ja aus beruflicher Sicht theoretisch ja überall tätowieren lassen - aber ich habe meine Tattoos schon immer mehr als Privatsache betrachtet und deswegen bleiben gewisse Bereiche auch einfach frei.